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職業裝又(yòu)稱工(gōng)作服，是爲工(gōng)作需要而特制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體(tǐ)型特征、穿着習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，爲顧客打造富于内涵及品位的全新職業形象。服裝的基本性質表現在其物(wù)質與精神性兩個方面。職業裝的實用性強是區别地生(shēng)活時裝的最大(dà)特點。既然是從業時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業裝必須有利于樹(shù)立和加強從業人員(yuán)的職業道德規範，培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝，人們就要身心地投入工(gōng)作，讓每位員(yuán)工(gōng)盡心盡責，增強工(gōng)作責任心和集體(tǐ)感。
實用的職業裝應适應不同的工(gōng)作環境，因此其設計制作應有諸多具體(tǐ)功能性的要求和制約。材料的選擇上，爲了滿足産業工(gōng)作的性質，要綜合考慮材料的理論性能．生(shēng)物(wù)性能．質感．加工(gōng)性能等；款式設計應以工(gōng)作特征爲依據，結構合理，色彩适宜，任何過于時髦．花俏的款式．配飾都必須納入特定的工(gōng)作環境制約之中(zhōng)；制作加工(gōng)上，要求裁剪準确．縫紉牢固．規格号型齊全．整燙定型平整．包裝精緻良好。
職業裝的标識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的标志(zhì)以及不同行業．崗位的區别。前者如證券公司的“紅馬“，象征和平的綠色郵遞員(yuán)裝，碩士的學位服．法官律師的法庭着裝及各式軍裝，現今酒店(diàn)制服中(zhōng)标志(zhì)性最強的服飾應首推18世紀法國安托萬．創造的“高筒白(bái)帽“，這是國際上公認的廚師職業服标志(zhì)；後者如航空制服與鐵路運輸行業制服差别，航空制服中(zhōng)地勤與機組人員(yuán)的不同，商(shāng)場的樓面經理與導購小(xiǎo)姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐廳，顧客可以根據服務員(yuán)的特定裝飾輕易地尋求幫助：交通公路上的交警．急修人員(yuán)的反光背心．低齡學生(shēng)校服上的反光條紋，增加了标識的易識别性和安全性。可歸納出的标識性作用爲：樹(shù)立行業．角色的特定形象，便于企業理念和精神，利于公衆監督和内部管理，并能提高企業的競争力。職業服裝的标識性具有服裝精神性方面的重要性質，從中(zhōng)可以區别着裝者的社會經濟地位差．工(gōng)作環境差．文化素質差和性别差等差别。
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